“权大有小，威在清廉，官无高矮，重在尽业。”
110月19日，湖北建工集團党委会会常委、纪委党支书吕书文，纪委副党支书肖国立、纪委干事赵坤鹏每行到五分工司禹州该项目收货“廉洁奉公学历示范讲解点”。工司党委会会副党支书、纪委党支书李怀生，分工司党总支部党支书、副总监贾银建抓捕前往参加。
来到项目流程后，吕书文几行延着征占9万多平方米的施工现场边走边查看了安全文明、工程质量、施工进度等方面情况。他们纷纷肯定了项目“廉洁文化示范点”创建氛围浓厚、安全文明施工形象良好、项目花园式管理，令人耳目一新。
“争当清廉文化产业产业示范性点点，制作风清气正该工程項目……”在然后闭幕的例会上，该項目业务经理李明洋用PPT各是从突破阻止领导班子、加强会议制度建设规划清廉会议制度、建造清廉良好环境、保持清廉文化产业教育、防范控制营业风险性、重构生產实际状态、深入的贸易市场调查报告报告等三个方对着该工程項目“清廉文化产业产业示范性点点”搭建与生產营业重构状态实施了图解总结。接下来，贾银建对五分司党风清正廉洁制作状态实施了概诉总结。
征求了分我司汇报总结后，吕书文明确指出，禹州该好项目流程是同时商家继骨料线、宿舍楼楼、郑州宠物美容行业行业该好项目流程后的又新发现的大该好项目流程，真正意义凸显了河北省四建的良好的精神面貌和该品牌名气。他对进这一步问题解决科技创新“廉洁文化示范点”创建工作提出以下要求：一是“廉洁文化示范点”创建工作要聚焦项目盈利能力，围绕降本增效加大监督力度，确保管理的各个环节和流程规范化运行，多渠道开源节流、降本增效，提高项目盈利能力，完成与分公司签订的经济责任指标。二是坚持党建示范点、廉洁文化示范点、精神文明（河北四建）示范点三点联创，以项目为中心，通过打造标杆项目，以点带面，确保企业经济效益的同时，协调好政治效益、社会效益。三是围绕“外树形象、内强素质、凝心聚力、促进发展”十六字方针，把创建融入生产经营贯穿项目建设始终，让创建成为常态，让廉洁成为习惯。四是把握大局、发挥示范点的辐射影响作用，让廉洁文化建设成为河北四建建设的重要组成部分和核心内容，促进企业全面高质量发展。
肖国立对该工程项目及分总部提交三大要：一要看作表层老党员、基层党员干部要不由自主履责尽职尽责，扎扎实实执行命令执法监督制度，按规章制度办事人；二要持续不断健全完善内控及管理体系，要做好前后级、同级互相的共同执法监督；三是作为一名国有单位单位教工，要做忠于职守、无残留、务实担当的好基层党员干部、好教工，围绕着市场经济收益干成大器、干好的事情、不被查。
第三，李怀生请求分司的及投资施工单位日常化运转要治理好“五个关系”：一是处理好形式和内容的关系，通过各种形式的教育让全员养成廉洁从业的习惯；二是处理好迎检和经常的关系，以迎检的状态做好日常创建工作；三是处理好管理和监督的关系，做到上级检查和同级流程监督到位不失位；四是处理好廉政和效益的关系，通过廉政建设切实提高企业效益；五是处理好点和面的关系，通过抓好每个点带动其他项目部的廉洁文化创建工作。
会议内容终止后，吕书文为禹州创业项目支部“廉洁文化示范点”授牌。（五分厂家）