为进几步加强全体人员的稳定风险分析发现，渗入贯彻实施全面落实司事半功倍性的稳定管理办法设备，提高执行力“隐患就是事故，发现就要处理”的安全理念，公司于2020年4月1日至4月30日，组织开展了“安全培训教育月”活动。公司、分公司分别成立活动领导小组，制定活动方案，并及时召开安全培训教育专题会，对本次“安全培训教育月”活动进行了认真策划、安排部署，确保公司在目前疫情防控阶段，一手抓好疫情防控，一手抓好安全生产，实现公司整体安全生产，事故为零。
工作月阶段，各部门用张挂工作条幅、防护警示性条幅、防护口号、彩旗等校园宣全各种载体，描绘了热烈的防护培顺校园宣全营造氛围，详细团体学会了与道路施工工地其实一些的防护治理系统技术规范、标准，全新公司培顺治理系统工作员及运行工作员约7000人，并进行了考试答卷。开展安全典型事故案例警示教育，强化全员安全风险意识，并分阶段对培训内容进行了考试，通过考试巩固提高了培训人员的安全知识。
在在这里工作这段时间，新有限公司应急经营部充分利用腾讯官方视频播放会议安排对各分新有限公司应急科师及业务应急经营师开展了应急培顺，并组织结构化了答题模拟考，还和总工会、团委共同组织结构化了“安全操作微视频”比赛活动，将评选出的优秀微视频作为安全培训教育材料在各分公司推广学习，进一步提高全体职工安全意识和安全操作技能。
旨在“安全培训教育月”活动面向全体管理人员及作业队伍，增强了全体人员的安全风险意识及作业人员的自我防护意识，提高了项目管理人员的安全管理能力和专业知识水平，强化了安全责任，进一步掌握了现场安全施工规范的做法及施工现场检查要点，为实现全年安全生产零事故的总目标奠定扎实基础。（健康安全的后勤保障部）